A mi manera

En primer lugar una disculpa, si venías siguiendo el blog, por este parón de unos meses. Un experto en medio sociales me reñiría por incumplir el principio de no publicar periódicamente. De hecho también lo haría por no segmentar más mi público, por no participar más activamente aunque fuera para figurar en otras bitácoras o por limitarme a compartir en las redes en vez de ser “más social”.

En esa carrera por la productividad, por las cifras y los seguidores los especialistas en medios sociales olvidan el ¿Para qué? Quieren que todos seamos marcas intentando monopolizar y si se puede colonizar la mente de nuestros seguidores. Sin embargo entre los blogueros y todas sus escisiones hacia revistas digitales, podcast etc mucha gente, aunque parezca incomprensible para un educando del siglo XX, tiene como único propósito compartir bien sea opinión, información o debate. Por el puro placer de ahondar en su afición o en su pasión en cualquier tema. 

 El Viaje de Ícaro que empezó como un blog en que el archivar mis experiencias y reflexiones como consultor de RRHH y porqué no ordenar algunos recursos como vídeos, documentales o artículos de la red, tuvo que adaptarse. La mayor parte de los enlaces de documentales no están ya operativos y clasificar los artículos interesante requiere una aplicación específica más que un gadget en el blog, por ejemplo. 

Vivimos en unas sociedad donde somos capaces de ponernos trascendentales con el discurso de Steve Jobs en Stanford y al minuto siguiente comprar seguidores en las redes sociales para que aumente lo único que a muchos importan, las estadísticas.

“No puedes conectar los puntos hacia adelante, sólo puedes hacerlo hacia atrás”. Dijo Jobs muchos años después de acudir a clases de caligrafía sin saber porqué. Desde luego la empresa de la manzana no hubiera sido lo mismo.

Pues sin saber bien qué puntos uno con ello, estoy preparando una nueva temporada de Radio VÍ. ¿Quién escucha la radio ahora o un podcast? me decía un amigo. Pues quizá el/la misma que lea un blog, un libro o vea un documental sobre el desarrollo de personas y organizaciones.

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